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人力资源管理师(二级)

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在进行薪酬制度总体设计前必须完成的工作是（）。

  • A、岗位分析
  • B、个人业绩考评
  • C、岗位调查
  • D、薪酬市场调查
  • E、岗位评价
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:有
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