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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（）。
A、强调课程重点
B、提高学习效果
C、关注信息反馈
D、节约培训时间
正确答案:
D
答案解析:
有
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组织内不需要培训的人员是（）。
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在进行培训时，课程需求度调查的层次包括（
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（）是从经济角度综合评价培训项目的好坏。
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下列属于培训前评估的作用是（）。
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下列关于培训效果正式评估的说法，不正确的
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以不属于外部聘请师资的缺点是（）。
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撰写培训评估报告需要注意的是（）。
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新开发的课程应着重于对（）的评估。
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下列属于培训前期评估的是（）。
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管理能力培训一般针对（）。
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涉及人际关系的培训以及在决策、管理技能、
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撰写评估报告的步骤是（）。1.阐明评估结
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下列各项中，（）属于基层管理者培训与开发
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（）是指在对培训成果进行评估师，采集其测
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培训的印刷材料中，（）是培训中的指导和参
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（）能提供有关培训师、设施或学习环境对员
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关于管理人员培训开发效果的评估表述正确的
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设定培训评价标准时，应注重评估指标和标准
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（）更多地考虑到学员在接受培训回到工作岗
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培训课程系统中的输入不包括（）。
