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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和（ ）。
A、纸笔测试
B、投射测试
C、笔迹分析测试
D、职业兴趣测试
正确答案:
D
答案解析:
有
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最新试题
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公文筐文件可选择的类型有（）。
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人的个性包括（ ）等。
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通过沙盘推演，可以考察被试的（）。
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沙盘推演测评法具有的特点是
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一个具有良好使用价值的心理测试应具备的条
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以下不包括在沙盘推演测评法的操作过程中的
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公文筐测试也称为（ ）。
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应用心理测试应注意的问题是
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测试的（）是衡量测试有效性的指标。
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人的个性的形成或者说人与人之间的个性差异
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公文筐测试，考官通过观察被试处理公文的过
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沙盘推演测评考官初步讲解的内容包括（）。
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理测试从形式上划分为（ ）。
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艺术型职业人格类型的人格特征包括（）。
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心理测试是指在控制情境的情况下，向被试提
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公文筐测试的特点包括（ ）。
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（）是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标。
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应用公文筐测试法时，应该注意的问题是（）
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沙盘推演测评法中，实战模拟应控制在（ ）
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心理测试是指在控制情境的情况下，向被试提
