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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
心理测试需要测量的心理特征及差异包括( )。
A、职业素质
B、职业能力
C、能力倾
D、兴趣
E、动机
正确答案:
B,C,D,E
答案解析:
有
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心理测试从内容上划分,可以分为个性测试、
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职业人格类型包括( )。
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应用心理测试应注意的问题是
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以下不包括在沙盘推演测评法的操作过程中的
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现实型职业人格类型的职业特征包括()。
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心理测试的主要特点不包括()。
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()的首要条件就是对所有被试施测的测试内
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社会型职业人格类型的职业特征包括()等。
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公文筐测试对管理人员进行测查的角度是()
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目前,在人事选拔和配置方面应用较多的能力
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沙盘推演测评法的操作过程包括( )。
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常见公文筐的测评维度有()。