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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
培训中评估的作用是（）。
A、确保培训计划于实际需求的合理衔接
B、保证培训效果测定的科学性
C、保证培训活动按照计划进行
D、可以为管理者决策提供所需的信息
正确答案:
C
答案解析:
有
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对于基层管理人员而言，（）是最重要的。（
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保证培训达到预期设计效果的关键性因素是（
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企业员工培训规划的设计，应当充分体现（）
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