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人力资源管理师(二级)

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最核心的薪酬战略要素包括()

  • A、薪酬观念
  • B、薪酬基础
  • C、薪酬水平
  • D、薪酬文化
  • E、薪酬政策
正确答案:B,C,D
答案解析:
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