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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列，分为（）。（2011年5月二级真题）
A、2组
B、5组
C、10组
D、20组
正确答案:
C
答案解析:
有
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（）是薪酬对员工的功能。
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（）属于组合工资结构。
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