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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
人员招聘的内部环境分析不包括（ ）。
A、组织战略
B、岗位性质
C、组织内部政策与实践
D、组织策略
E、岗位要求
正确答案:
D,E
答案解析:
有
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劳动力市场的地域可以是（）。
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公文筐测试主要考察的是（）。
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部门经理在招聘规划中的作用是（ ）。
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判断个人简历、履历真实性的方法有（）。
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下面关于内部招聘环境变化的说法。不正确的
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在职业心理测试、公文筐测试和结构化面试以
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