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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
岗位性质在（）方面对招聘的设计有影响。
A、工作岗位的需求
B、产品、服务市场状况
C、劳动力市场
D、岗位的挑战和职责
E、岗位的发展和晋升机会
正确答案:
D,E
答案解析:
有
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制订招聘规划时，原则不包括（）。
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外部招聘环境的变化不包括（ ）。
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预备性面试方法有（ ）。
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